Ausgewählte Probleme betrieblicher Personalarbeit

Inhalt
Spezielle Probleme der Personalbeurteilung.- Betriebliche Personalplanung Absichten und Erfahrungen.- Praktische Bewältigung von Personalanpassungsproblemen in einem Unternehmen der Montanindustrie.- Bewältigung von Freisetzungsproblemen bei Rationalisierung und strukturellen Veränderungen.- Einsatz der EDV im Personalbereich und die Entwicklung von Personalinformationssystemen.- Organisationsformen der Personalabteilung.- Praktische Erfahrung mit dem Referentensystem als Organisationsprinzip der Personalabteilung.- Kurzbiographien der Autoren.