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Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen

Kartonierter Einband, 328 Seiten
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International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Dis...

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Kartonierter Einband

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Beschreibung

International tätige Berater, Führungskräfte aus Unternehmen sowie Wissenschaftler nähern sich in diesem Band dem aus den Fünf Disziplinen von Peter Senge weiterentwickelten Ansatz der Learning Histories in seiner Bedeutung für die Nachhaltigkeit von Veränderungsprozessen in Organisationen. Ausführliche Lerngeschichten aus Organisationen aus Deutschland, Europa und den USA bilden den zweiten Teil des Bandes.

Produktinformationen

Titel:
Nachhaltige Transformationsprozesse in Organisationen
Untertitel:
Grundlagen von Lerngeschichten. Trias-Kompass 4
Editor:
Gerhard Fatzer
EAN:
9783897970168
ISBN:
978-3-89797-016-8
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
EHP Edition Humanistische Psychologie
Herausgeber:
EHP
Genre:
Management
Veröffentlichung:
31.12.2004
Anzahl Seiten:
328
Gewicht:
535g
Größe:
H211mm x B144mm x T30mm
Jahr:
2005
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1., Aufl.

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Tags

#Learning History, #Organisationsentwicklung, #Personalentwicklung, #Unternehmensberatung, #Wissensmanagement

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