Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen mit über 600 praktischen Beispielen und vielen Musterschreiben.

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:

Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
Alle notwendigen Erläuterungen dazu
Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
Viele Musterschreiben
Wichtige Neuerungen:

Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:

Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
Inflationsanpassung von steuerlichen Werten
Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
Absenkung des Arbeitslosenversicherungsbeitrags
Entfall von Pensionsversicherungsbeiträgen für erwerbstätige Regelpensionisten
Erhöhung der pauschalen Dienstgeberabgabe
Änderungen der Sachbezugswerteverordnung in Hinblick auf Elektromobilität (Laden von Strom) und Zinsersparnisse
Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
Ausweitung der steuerlichen Begünstigungen für Überstundenzuschläge, SEG-Zulagen und SFN-Zuschläge
Erweiterung der Steuerbefreiung für Kinderbetreuungszuschüsse
Neue lohnabgabenfreie Mitarbeiterprämie
Neue Start-Up-Mitarbeiterbeteiligung
Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
Gesetzliche Neuerungen bei Elternkarenz, Elternteilzeit und Pflegefreistellung (Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie der EU)
Erweiterung von Diskriminierungs- und Motivkündigungsbestimmungen
Neue Begründungspflichten bei bestimmten Kündigungen
Neue Freistellung bei Kinderrehabilitation
Änderungen im Bereich der Altersteilzeit
Aktuelle Bestimmungen zur Kurzarbeit
Neuerungen im Epidemiegesetz
Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung
Aktuelle Rechtsprechung in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!
Ihre Vorteile:
Leicht verständlich und übersichtlich: Komplexe Themen werden einfach und anhand vieler Beispiele erklärt.
Praxisbezug: Feedback aus Seminaren und Insiderwissen sichern die Nähe zum Arbeitsalltag.
Umfassender, vernetzter Zugang zur Personalverrechnung: Verweise auf Gesetzesstellen, Rechtsprechung oder Verwaltungspraxis sowie zahlreiche interne Quer- und Weiterverweise

Autorentext
Irina Prinz ist Steuerberaterin und Partnerin von Rabel & Partner mit den Schwerpunkten Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; zuvor Universitätsassistentin am Institut für Finanzrecht an der Karl-Franzens-Universität Graz; Fachvortragende und Autorin.