La rémunération n'est pas qu'une question d'argent

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A travers le parcours d'une femme, de sa remise de diplôme à son premier poste de manager, les auteures analysent les enjeux des p...

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Pas encore paru. Cet article sera disponible le 12.02.2025

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Description

A travers le parcours d'une femme, de sa remise de diplôme à son premier poste de manager, les auteures analysent les enjeux des politiques de rémunération, qui affectent la marque employeur d'une entreprise mais surtout la confiance et l'engagement des salariés. Elles mettent au jour les ressorts ainsi que les pièges qui empêchent un dialogue social apaisé.