Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace ? Quelles approches innovantes de recrutement et d'intégration attirent et retiennent les meilleurs talents ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable ?

Cet aide-mémoire présente de façon concise et accessible la gestion et le management des ressources humaines dans les organisations. Il offre des clés de compréhension et d'analyse aux lecteurs, en leur fournissant une réflexion approfondie sur les défis actuels et futurs du domaine.

Cette 4e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre les enjeux émergents de la fonction RH, l'adaptation des modes de travail dans un contexte sociétal évolutif, ainsi que des réflexions sur l'IA et la QVCT.

Public

Étudiants en masters et écoles RH, DRH, RRH, enseignants, managers, formateurs et consultants.