Die Arbeitsleistung als relative Fixschuld am Beispiel der Überstunde.

Die Arbeit setzt sich mit Rechtsfragen hinsichtlich der Arbeitszeitdogmatik auseinander, wobei immer wieder ein Bezug zu flexiblen Arbeitszeitgestaltungen in der heutigen Arbeitswelt hergestellt wird. Dabei erfolgt eine Auseinandersetzung mit dem Begriff der Arbeitszeit sowie mit dem derzeit vorherrschenden Dogma der absoluten Fixschuld im Arbeitsrecht. Die daraus folgenden Ergebnisse werden sodann anhand des praktisch relevanten Phänomens der Überstunde auf ihre Praxistauglichkeit überprüft.

»Working Services as Relative Date Transactions Exemplified by Overtime Work«: The thesis deals with legal questions regarding the dogmatics of working time including multiple references to flexible working time arrangements in the modern work environment. In this context, the concept of working time and the currently prevailing dogma of the drop dead date are discussed. The results of this discussion are then examined in terms of their practicability on the basis of the phenomenon of overtime work.

Autorentext

Julia Breucker studierte Rechtswissenschaften an der Universität Bayreuth. 2017 schloss sie das Studium mit dem ersten Staatsexamen ab. Während ihres Studiums war sie als studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Öffentliches Recht, Rechtsdogmatik und Rechtsdidaktik an der Universität Bayreuth tätig. Von 2017 bis 2019 absolvierte sie ihr Rechtsreferendariat am Landgericht Münster. Anschließend begann sie eine Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Ruhr-Universität Bochum.

Inhalt

1. Einleitung Untersuchungsgegenstand Gang der Untersuchung 2. Die Arbeitszeit im Wandel Der Begriff der Arbeitszeit Die Flexibilisierung der Arbeitszeit als Folge von Arbeit 4.0 3. Die Arbeitsleistung als relative Fixschuld Die Unterscheidung zwischen absoluten und relativen Fixgeschäften Die Ablehnung des Dogmas der absoluten Fixschuld im Arbeitsrecht Konsequenzen aus der Ablehnung des Dogmas der absoluten Fixschuld im Arbeitsrecht Ergebnis 4. Die Überstunde Der Begriff der Überstunde Die Überstunde als Anwendungsfall der veränderten Arbeitszeitdogmatik Ergebnis 5. Zusammenfassung der Ergebnisse der Arbeit Literaturverzeichnis Personen- und Sachverzeichnis