Mini-Handbuch Coaching und Digitalisierung

Digitalisierungspotenzial erkennen - eigene Prozesse zukunftsfähig gestalten

Es ist davon auszugehen, dass alles, was digitalisierbar ist, in Zukunft digitalisiert werden wird. Doch welche Entwicklungen davon sind für Coaching und Beratung relevant? Muss man jeden neuen Hype mitmachen? Verliert das Coaching an Wirksamkeit, wenn es nicht von Angesicht zu Angesicht stattfindet? Gibt es nur ganz oder gar nicht? Britt A. Wrede und Bernhard A. Zimmermann gehen diesen Fragen nach und analysieren das Potenzial und die Chancen, die Digitalisierung den Coaches und ihren Klient_innen bieten kann. Kapitelzusammenfassungen sowie »Hilfreiche Fragen für die Coachingpraxis« am Ende eines jeden Kapitels erleichtern es, die eigene Coachingpraxis zu hinterfragen und zukunftsfähige Anpassungen vorzunehmen.

»Gut strukturierte Einführung in die Digitalisierung des Coachingmarkts.« Helmut Fischer, Training aktuell, 12/2020

Autorentext
Bernhard A. Zimmermann ist einer der Gründungspartner von Con-TACT. Seit 2005 ist er als Executive Coach bei internationalen Firmen engagiert. Über die Jahre verlagerte sich seine Arbeit mit Führungskräften mehr und mehr auf virtuelles Coaching. Sein Fokus liegt auf synchronem virtuellen Coaching über diverse online Plattformen.