Apprend-on a manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu'il faut connaitre pour gerer des equipes ? En quoi la philosophie peut-elle nous y aider ? Ce livre part d'une idee simple : pour devenir un bon manager, il faut avoir fait le deuil d'une certaine forme d'ego. Ce passage du je au nous collectif de l'entreprise est ambitieux car il s'oppose a la nature profonde de l'homme. Il suppose de faire un chemin initiatique qui passe par l'incontournable connaistoi toimeme de la philosophie. Patrick Errard aborde ici toutes les thematiques du management en les eclairant a la lumiere des grands philosophes - la place de chacun dans l'entreprise, les questions du pouvoir et de la reconnaissance, le courage managerial, la valeur du travail, etc. Au terme de ce parcours, le manager aura mieux cerne ses motivations propres et developpe ses savoir-etre : autant d'atouts pour se lancer dans cette aventure humaine qu'est le management. Patrick Errard est president du syndicat de l'industrie pharmaceutique en France (Leem) et directeur general de la filiale francaise de la societe Astellas. Il est medecin gastro-enterologue et a exerce la medecine en tant que praticien hospitalier avant de rejoindre le secteur de l'industrie pharmaceutique.