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Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa

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Beschreibung

Inhalt
1 Gegenstand, Ziele, Wissenschaftstheoretische und Forschungsmethodologische Konzeptionalisierung der Untersuchung.- 2 Bedingungen des Personalmanagement.- 3 Akteure des Personalmanagement.- 4 Instrumente des Personalmanagement.- 5 Personalpolitische Steuerung durch die Muttergesellschaft.- 6 Effizienz des Personalmanagement.- 7 Zusammenfassung der Zentralen Ergebnisse und Implikationen für die Weitere Forschung.

Produktinformationen

Titel:
Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa
Untertitel:
Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
Ghostwriter:
Dirk Holtbrügge
EAN:
9783322845993
Format:
E-Book (pdf)
Hersteller:
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Genre:
Management
Veröffentlichung:
17.04.2013
Digitaler Kopierschutz:
Wasserzeichen
Anzahl Seiten:
430
Auflage:
1995
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Auswahlverfahren, #Konzeption, #Management, #Personal, #Personalmanagement, #Wirtschaft

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