Die Führungskunst der Jedi

Der Star Wars-Kosmos bildet im gesamten Buch die tragende Analogie und zeigt den Entwicklungsprozess hin zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts. Die Autoren zeigen die Ambivalenz und Spannung unserer unberechenbaren Welt und bieten Orientierung für Krisensituationen. Kurz: Das Buch bietet eine Anleitung zur Wiederentdeckung der wesentlichen Dimensionen moderner Führungskultur. Inhalte: - Bezugssysteme verstehen - Dysbalancen der gewohnten Management-Welt - Mentoring als Führungsinstrument - Der Weg der Jedi als Führungsentwicklung - Ganzheitliche Führungsentwicklung mit dem Quaternitäts-Prinzip - Radikale Selbstverantwortung und transpersonale Führung

Vorwort
Star Wars und Management - zwei Universen, wie sie verschiedener und gleichartiger nicht sein können. In Analogie zum Star-Wars-Kosmos zeigt Ihnen das Buch, wie Sie zu einer erfolgreichen Spitzenführungskraft des 21. Jahrhunderts werden.

Autorentext
Jochen Messner ist der innovativste Übersetzer komplexer Management-Themen in gamifizierte Lernansätze. Als Mitbegründer der Organisationsberatung five4success und Entwickler des GlobalCommunityGame® begleitet er Menschen in Transformations-Prozessen zu herausragender Qualität in Arbeit, Führung und Persönlichkeit.

Inhalt
Vorwort Prolog 1. Teil Management - Vorbereitung auf den Weg der JediBusiness as usual Eine neue Hoffnung Anruf von Unbekannt Begegnung mit dem Mentor Führungsinstrumente der Jedi Widerstand ist zwecklosLass los! 2. Teil Skywalker - Der Weg der Jedi Vertiefung und Entdeckungen Die Macht ist wirksam bei diesem da! Wo Licht ist, ist auch Schatten Tue es oder tue es nicht. Es gibt kein Versuchen! Der schwärzeste Moment Erneuerung des Commitments Zerreißprobe 3. Teil Transpersonale Führung - Der Orden der Jedi Integrität leben Das Quaternitäts-Prinzip Die imperiale Seite der Macht Im Licht der Rebellion Epilog - der Herr der zwei Welten Anhang Überblick der Star Wars Episoden I-VIDankVerwendete und weiterführende Literatur