Mitarbeiter coachen

Mitarbeiter zu führen heißt heute mehr, als ihnen nur zu sagen, wo es lang geht. Leiter sind als Coaches gefordert. In diesem Quadro kannst du lernen, wie du das Potenzial deiner Mitarbeiter so freisetzt, dass Veränderung geschieht: Du erreichst deine Ziele, deine Mitarbeiter erreichen ihre Ziele, gemeinsam erreicht ihr die Ziele eures Teams.

Autorentext
Annette und Christoph Schalk sind beide geborene Würzburger, was man ihnen aber nicht anhört, wenn man sie persönlich trifft. Trotzdem halten sie bis heute dieser Stadt die Treue. Sie haben einen Sohn und zwei Töchter. Annettes Berufung und Leidenschaft ist es, Menschen zu ermutigen. In den letzten Jahren hat sie das u.a. als Leiterin einer Seelsorgearbeit und als Redaktionsleiterin des Gemeindebriefs unserer Kirchengemeinde getan. Christoph ist Geschäftsführer von NCD International GmbH & Co. KG (einer Unternehmensberatung für Kirchen) und leidenschaftlicher Coach und Trainer - und in seiner Freizeit Bergwanderer.

Klappentext

Mitarbeiter zu führen heißt heute mehr, als ihnen nur zu sagen, wo es lang geht. Leiter sind als Coaches gefordert. In diesem Quadro kannst du lernen, wie du das Potenzial deiner Mitarbeiter so freisetzt, dass Veränderung geschieht: Du erreichst deine Ziele, deine Mitarbeiter erreichen ihre Ziele, gemeinsam erreicht ihr die Ziele eures Teams.

Zusammenfassung
Mitarbeiter zu fuhren heit heute mehr, als ihnen nur zu sagen, wo es lang geht. Leiter sind als Coaches gefordert. In diesem Quadro kannst du lernen, wie du das Potenzial deiner Mitarbeiter so freisetzt, dass Veranderung geschieht: Du erreichst deine Ziele, deine Mitarbeiter erreichen ihre Ziele, gemeinsam erreicht ihr die Ziele eures Teams.