Dieses Buch soll zu Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung den Weg der internationalen Kommunikation im Umfeld der Rekrutierung erleichtern. Durch diverse Leitfäden auf Deutsch und Englisch werden verschiedene Anredeformen aufgegriffen. Egal für welchen Bereich man in der HR tätig ist, dient dieses Buch als Hilfestellung für das Tagesgeschäft.

Autorentext
Zusan Osmani ist HR Managerin und berät namenhafte Großkonzerne tagtäglich im Alltag des War for Talents. Sie ist Doktorandin am Lehrstuhl für Business Administration und untersucht hierzu Plattformen der Zukunft für das Umfeld Recruiting 4.0. Ehrenamtlich unterstützt Sie bei diversen humanitären Hilfsprojekten.