Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer: Mit diesem Standardwerk beherrschen sie das Arbeitnehmererfindungsrecht! Der Kommentars zum Gesetz über Arbeitnehmererfindungen und deren Vergütungsrichtlinien bietet verlässliche Informationen. Er versammelt die Kompetenz ausgewiesener Fachkenner, die sich in allen Fragen des Rechts der Arbeitnehmererfindungen bestens auskennen und als Rechtsanwälte, Hochschullehrer und als Vorsitzender der Schiedsstelle mit dieser Rechtsmaterie seit langem vertraut sind.

Autorentext

Begründet von Prof. Dr. Eduard Reimer + Weitergeführt von Dr. Dr. Hans Schade +, Prof. Dr. Helmut Schippel + und Gernot Kaube Von Dr. Ulrich Himmelmann, Vorsitzender der Schiedsstelle nach dem ArbEG beim Deutschen Patent- und Markenamt, München, Prof. Dr. Dieter Leuze, Rechtsanwalt in Essen, Gereon Rother, Rechtsanwalt in Düsseldorf, und Dr. Michael Trimborn, Rechtsanwalt in Düsseldorf

Klappentext
In einer Volkswirtschaft, die wie unsere stark exportorientiert ist, hat das geistige Eigentum zentrale Bedeutung. Dies gilt insb. für Patente und Gebrauchsmuster. Technische Schutzrechte entscheiden u. U. über die Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben und ihren Unternehmenswert. Über 90 % aller Erfindungen, die zur Erteilung eines Schutzrechts angemeldet werden, haben Arbeitnehmer geschaffen! Kein Wunder also, dass das Recht der Arbeitnehmererfindung und demzufolge auch gute Kenntnisse zum Gesetz über Arbeitnehmererfindungen immer wichtiger werden. Das Gesetz soll die Kreativität der Erfinder und damit auch Erfindungen selber fördern: Z. B. durch die Aussicht auf eine Sondervergütung. Die nunmehr achte Auflage dieses Standardkommentars von Eduard Reimer, Hans Schade und Helmut Schippel zum Gesetz über Arbeitnehmererfindungen und deren Vergütungsrichtlinien wurde komplett überarbeitet und aktualisiert. Arbeitgeber wie Arbeitnehmer beherreschen mit diesem Standardwerk das Arbeitnehmererfindungsrecht problemlos. Auf dem neuesten Stand von Rechtsprechung und Schiedsstellenpraxis bietet es - verlässliche Informationen über die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmererfinder und Arbeitgeber - bewährte Unterstützung bei der Lösung aktueller Probleme in diesem schwierigen Rechtsgebiet - die Vergütungsansprüche des Arbeitnehmererfinders und die Berechnungsmethoden - eine völlige Neukommentierung der Bestimmungen für Erfindungen an Hochschulen nach dem Wegfall des Hochschullehrerprivilegs - Ausführungen zu den Erfindungen im öffentlichen Dienst, von Beamten und Soldaten - die kritische Auseinandersetzung mit der jüngsten Rechtsprechung des BGH zum Auskunfts- und Rechnungslegungsanspruch und zur Erfindungsmeldung - die ausführliche Erläuterung der geplanten Gesetzesreform - Anmerkungen zur betrieblichen Praxis des Abkaufs von gesetzlichen Verpflichtungen und zu Incentive-Systemen. Der etablierte Kommentar versammelt die Kompetenz ausgewiesener Fachkenner, die sich in allen Fragen des Rechts der Arbeitnehmererfindungen bestens auskennen und als Rechtsanwälte, Hochschullehrer sowie als Vorsitzender der Schiedsstelle mit dieser Rechtsmaterie seit langem vertraut sind.