Die zweite, völlig überarbeitete Auflage des Buches beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Zielen, mit den wissenschaftlichen Grundlagen und Optionen Betrieblicher Gesundheitspolitik. Weitere Themen sind Standards und wichtige Einzelthemen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Mitarbeiterbefragungen und Kennzahlenentwicklung. Im Zentrum stehen die Arbeits- und Organisationsbedingungen, ihre Diagnose und gesundheitsförderliche Gestaltung. Zentrale Konzepte sind dabei Führung, Sozialkapital, Sinnhaftigkeit und Kontrollierbarkeit der Arbeit sowie Mitarbeiterorientierung.

Autorentext
Professor Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld.

Inhalt
Einleitung: Wozu betriebliche Gesundheitspolitik?.- Herausforderungen betrieblicher Gesundheitspolitik.- Die Vision der gesunden Organisation.- Problemstellungen, Ziele und Interventionsformen.- Wissenschaftliche Grundlagen betrieblicher Gesundheitspolitik.- Standards des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.- Praxisbeispiele.- Kernkompetenzen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.- Zentrale Handlungsfelder.- Beitr#x00E4;ge #x00FC;berbetrieblicher Experten.