Was ist beim Bewerbungsprozess zu beachten? Andreas Stützer beantwortet die Frage in seinem Buch und geht dabei systematisch auf die Vorbereitung, die Stellensuche, die schriftliche Bewerbung und das Vorstellungsgespräch ein. Ein Must-have für Absolvent:innen an Hochschulen und Universitäten.

Autorentext
Dr. Andreas Stützer ist promovierter Geograf, leitete einen universitären Career Service und arbeitet mittlerweile seit 20 Jahren als selbständiger Trainer und Berater. Seine Arbeitsschwerpunkte sind "Berufsfindung und Bewerbung" und "Wissenschaftliches Arbeiten.

Klappentext
Der ideale Ratgeber für Absolvent:innen und Akademiker:innen auf Jobsuche Was sollten Akademiker:innen beim Bewerbungsprozess beachten? Genau diese Frage beantwortet Andreas Stützer systematisch und fundiert. Konkret geht er auf die eigene Profilbildung, die Stellensuche sowie die schriftliche Bewerbung und das Interview ein. Zahlreiche Beispiele und Abbildungen helfen beim Verfassen von Lebenslauf und Anschreiben. Auf das Vorstellungsgespräch bereiten Beispieldialoge vor. Kurzum: Ein Must-have für Absolvent:innen aller Fachrichtungen an Hochschulen und Universitäten.

Inhalt
Vorwort 1 Präparation: Die Profilbildung 1.1 Das eigene Profil 1.2 Spezialfälle Service 1 - Prioritätenraster Service 2 - Bewerberprofil Service 3 - Bewerbungsglossar Quellen 2 Prospektion: Die Stellensuche 2.1 Der Arbeitsmarkt für Akademiker:innen 2.2 Stellen suchen 2.3 Stellen finden Service 4 - Bewerbungsflyer Quellen 3 Präsentation: Die schriftliche Bewerbung 3.1 Lebenslauf 3.2 Lebenslaufmodelle 3.3 Anschreiben 3.4 Motivationsschreiben 3.5 Sonstige Dokumente 3.6 Spezielle Bewerbungen 3.7 Technische Aspekte Service 5 - Standardlebenslauf, Variante 1 Service 6 - Standardlebenslauf, Variante 2 Service 7 - Funktionaler Lebenslauf Service 8 - Qualifikationsprofil Service 9 - Leistungsbilanz Service 10 - Anschreiben Service 11 - Motivationsschreiben Service 12 - Deckblatt Quellen 4 Konversation: Das Interview 4.1 Vorauswahl 4.2 Persönliches Interview Quellen Register